Bouwgroep Horsman & Co

Bouwgroep Horsman & Co

Bob Dylan zong het al: ‘The times, they are a-changin’. Nieuwe tij den vragen om nieuwe ideeën, inspiratie en een gezonde dosis lef. Dit gecombineerd met de al aanwezige jarenlange kennis en ervaring van Bouwgroep Horsman & Co maakt dat zij klaar zijn voor die verandering. Marc de Groot kwam in 2019 als student bij Horsman & Co werken en heeft sinds die tijd deze veranderingen mede vormgegeven.

Creativiteit door het delen van kennis

Marc licht toe hoe dit bij Horsman & Co, met ondersteuning van directeur John Moors, in zijn werk is gegaan. Wie hen daarbij inspireerde, waardoor dit bedrijf nu in de voorhoede zit van de bouwsector. Waar het gaat om de inzet van nieuwe technologieën, creatieve oplossingen en een gezonde werkomgeving.
 
Uiltje
Op Marcs werkkamer staat een stenen uiltje. Hij houdt hem in zijn hand en geeft aan: “Deze stond in het huis van mijn opa en oma. We noemden hem Opa Uil. Hij is in 2011 overleden, maar hij leerde me dat de boog niet altijd gespannen kon staan en hij was mijn inspirator om mijn toekomst in de bouw te vinden. Hard werken, maar ook veel plezier maken en aandacht voor elkaar. Als hij het tijd vond dat er weer wat gezelligheid moest komen, kocht Opa Uil een vleesschotel en kwam de familie bij elkaar om samen te eten. Hij is mede daarom mijn held.”

Ook John heeft een inspirator: “Ik leerde, de helaas te vroeg overleden, Willem Meuwese kennen, toen ik bij een detacheringsbureau werkte. Hij was regiodirecteur van het Bouwfonds (het huidige BPD) en werkte anders dan andere ontwikkelaars. Hij zocht een bouwkundige met een commerciële inslag die in staat zou zijn een juiste afweging te maken tussen technische bekwaamheid, financiële haalbaarheid en commerciële wenselijkheid. Hij vroeg of ik een dergelijke bouwkundige in het bestand had. Na het gesprek stapte ik in de lift, waarin drie spiegels hingen en ik besefte: ‘Die persoon; dat ben ik!’ Gelukkig vond hij dat ook en hij stelde mij in staat om mijn talenten verder te ontwikkelen en daarmee mijn plek op de maatschappelij ke ladder te vinden, een inspirator pur sang!”
 
Sportkleding
In de periode dat Marc stage liep werden er bedrijfsbreed klankborden opgericht om samen te bepalen hoe Horsman & Co toekomstbestendig gemaakt kon blijven. In de jaren erna is er vervolgens veel veranderd bij het bedrijf, waar het gaat om automatisering, werkprocessen en innovatie. Maar ook is het DNA van de werknemers onderdeel geworden van de filosofie van Horsman & Co. Wat zich vertaald heeft in een manifest waarin de kernwaarden van Horsman & Co zijn verwoord: “Eigenzinnig - Samen - Gewoon doen - Gezond & Plezier.” Deze kernwaarden uiten zich ook in kleinere zaken. Marc geeft als voorbeeld: “We vroegen ons af, wat je kunt doen om medewerkers gezond te houden. Geven we ze dan een sportschoolabonnement, of stimuleren we hen met sportkleding, met de naam Horsman & Co er op, zodat ze zelf hun gewenste sport kunnen uitoefenen? Wij kozen voor het laatste.” 

'Iedereen die in de bouw werkt, is een held'

Het bedrijf gelooft ook in het delen van kennis en het terugdringen van faalkosten. Te veel tijd en geld is in het verleden verloren gegaan aan werknemers, architecten en (onder)aannemers die bijvoorbeeld niet over de meest recente bouwtekeningen beschikten. Voorbij zijn de tijden van de papieren versies en het separaat versturen van de benodigde informatie via WeTransfer. Met het eigen opslagsysteem Docstream heeft iedereen nu direct inzicht in de meest recente bestanden vanaf elke werklocatie. Moors: “Dit is waar de bouwbranche naar toe gaat; het veel opener en transparanter communiceren. Hiervoor moet je eerst zorgen dat jouw data intern op orde is, waarna je in de ketensamenwerking tot oplossingen kunt komen voor een goede, efficiënte bouw.” En met het delen van kennis en creativiteit kunnen belangrijke stappen worden gezet in de bouwopgaven van de komende jaren. Nog even nadenkend over de vraag wie hun helden zijn, komen Marc en John tot de conclusie: “In feite is het zo, dat iedereen die momenteel in de bouw werkt, een held is. De bouwbranche als geheel staat voor grote uitdagingen. Zij zijn het tenslotte die dag in dag uit bezig zijn met die bouwopgaven en oplossingen bedenken, waar het gaat om CO2-uitstoot, duurzaamheid en circulariteit. De komende jaren moeten wij met ons allen hierop passende antwoorden vinden. Daar heb je helden voor nodig!” 

BOUWGROEP HORSMAN & CO
2e Poellaan 12 | 2161 CJ Lisse
023 - 528 9742 | www.horsman.nl


Reacties