Onlangs een seminar voor young professionals voorgezeten. Deze toetreders op de arbeidsmarkt zijn doorgaans selfmade en/of goed opgeleid.
Dit zijn de generaties Y en Z, met een ander beeld van werken en leven. Aanstormend talent Generatie Alpha gaat nog een straatje verder. Kiezen niet meer blindelings voor de fata morgana van corporate of overheid. ‘Lekker leven’ is het credo.
De noodzaak is er vaak ook niet. Beter opgeleid dan hun ouders. De welvaart van (groot)ouders in het verschiet. Van moeten naar willen werken. Zingeving en werkplezier belangrijker dan ooit.
Het arbeidsethos is gekanteld; wat prikkelt mij en leer ik ervan? Hoe bereik ik het maximale met minimale inspanning. Haal ik er plezier uit? Wat levert het mij op?
De drang naar vrijheid is groot. Meerdere projecten, banen en/of werkgevers naast elkaar is heel normaal. Want tijd is kostbaar en wordt naar eigen inzicht ingedeeld. Niet het aantal uren, maar het resultaat telt.
“We leven maar 1 keer en willen ertoe doen!” Vol zelfvertrouwen, overmoed én verbazing wordt gekeken naar de Nederlandse werk- cultuur. Loopt deze achter op de huidige tijdgeest?
Met een kritische blik wordt door deze generaties gewogen en beoordeeld. ‘Zo hebben we het altijd al gedaan’, een regelrechte dooddoener. Een stoffige
identiteit, ooit bedacht maar niet levend gehouden, is weinig aantrekkelijk. Verouderde systemen en/of een 'achterlijke' kennis- en werkomgeving als remmend. Niet investeren in personeel? Dan word je niet serieus genomen oftewel ‘wegwezen!’
Deze generaties vormen de toekomst. Ligt hun toekomst (te) ver vooruit of wordt deze niet besproken? Dan wordt er niet meer afgewacht. “Zo volgend werk te pakken, banen liggen voor het oprapen.”
Ben je goed voorbereid op deze nieuwe generaties? Kun je als geen ander mede- werkers aan je binden? Of houd je vast aan hoe het altijd was. Dan kunnen de rollen wel eens noodgedwongen omkeren; de werkgever van nu wordt dan de werknemer van de toekomst.
Werkend Nederland - Partner in HR
Bouwmeesterplein 1
2801 BX Gouda
0182 - 51 57 30
Jacqueline Bakker 06 - 51 78 65 66
Jacqueline Bakker is oprichter/directeur van Werkend Nederland, Partner in HR voor het MKB. ‘Met maatwerk voor personeel en praktische oplossingen voor personeelszaken halen we het beste uit iedere medewerker en organisatie.’
