SEGRO Netherlands, ontwikkelaar van en belegger in logistiek vastgoed, voelt zich verantwoordelijk voor de omgeving van hun locaties. Onlangs lanceerden zij hun Community Investment Plan voor SEGRO Park Amsterdam Airport (SPAA). Hiermee dragen zij actief bij aan onder meer kansen op de arbeidsmarkt, talentontwikkeling en welzijn.
Samen bijdragen aan een kansrijkere toekomst voor kwetsbare groepen en onder meer jonge studenten in de regio Haarlemmermeer. Het is de kern van SEGRO’s Community Investment Plan (CIP). Het plan werd afgelopen juni gelanceerd in aanwezigheid van deelnemende klanten en partners, zoals Regionaal Werkcentrum Groot Amsterdam, Werkgevers Servicepunt Groot Amsterdam, Hart voor de Zaak van de Nederlandse Hartstichting en Team Sportservice.
Samen verschil maken
Het CIP is een concreet programma gericht op drie pijlers: werkgelegenheid & sociale verbinding, duurzaamheid & economie, gezonde werkomgeving & well-being. “Zo is er een programma waarbij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en potentiële werkgevers in contact kunnen komen”, vertelt Eelco Ouwerkerk, Head of SEGRO Netherlands. “En met klanten organiseren we dagen waarbij lokale scholen, studenten, arbeidsbemiddelaars en opdrachtgevers worden uitgenodigd. Zo ontstaan ontmoetingen en kansen voor alle partijen.”
De kracht van het CIP zit hem in de samenwerking tussen klanten, werknemers, partners, overheid en sociale spelers in de directe omgeving. “Met het CIP maken we die samenwerking concreet door kennis, middelen en inspanning te delen”, aldus Ouwerkerk. “SEGRO faciliteert en verbindt, samen creëren we waardevolle mogelijkheden voor kwetsbare individuen, groepen en voor de lokale gemeenschap als geheel.”
