Stop voldoende energie in je medewerkers

Stop voldoende energie in je medewerkers

De opdracht voor elke ondernemer luidt: zoek goede mensen en zet die op de juiste plek. De juiste plek is een passende functie in een omgeving waarin deze mensen tot hun recht komen. Zoek mensen die authentiek zijn; zij die dicht bij zichzelf blijven. Net zo belangrijk is dat zij over een intrinsieke motivatie beschikken: zij willen morgen beter zijn dan vandaag.

Als je daar als ondernemer in slaagt, ontstaat er een bedrijfs-DNA waarin passie de boventoon voert en iedereen complementair is aan elkaar. Sterke individuen die excelleren in teamverband. Wat de één niet weet, weet de ander. Voeg daar het volgende aan toe: faciliteer, blijf communiceren, zit naast elkaar en nooit tegenover elkaar en wees open. Dan heb je goud in handen.

Of Braam-Minnesma zo’n DNA heeft gekregen? Hierop zegt ik volmondig ‘ja’. Ons DNA bevat passie, openheid, een no-nonsense houding, oplossingsgerichtheid en bovenal vertrouwen. Wie vertrouwen geeft, ontvangt vertrouwen. Geef medewerkers vertrouwen en je krijgt er veel voor terug. En wie vertrouwen uitstraalt krijgt vertrouwen van klanten, wat essentieel is voor een gezonde bedrijfsvoering.

Zonder vertrouwen van opdrachtgevers ben je niets. Van onze opdrachtgevers, waarmee we vaak al een jarenlange relatie onderhouden, hebben wij dat vertrouwen mogen ontvangen. Dat is dankzij onze mensen en dankzij een bewezen concept: of het nu gaat om nieuwbouw-, renovatie- en restauratieprojecten, wij werken vanuit één groep. Daardoor ontstaan veel kruisbestuivingen, wat leidt tot een hoog kennisniveau en vooral tot slagkracht. Eén groep die een integrale aanpak hanteert en altijd één aanspreekpunt aanwijst.

Terug naar ons bedrijfs-DNA. Het zijn altijd onze mensen die het doen. Samen hebben zij de focus op een bepaald project en de ambitie om dit werk naar het allerhoogste niveau te tillen. Daarbij help ik hen als werkgever graag. Mijn hart gaat sneller kloppen als zij zich willen ontwikkelen. Zeg mij welke opleiding je wilt volgen, zeg mij hoe ik jou nog verder kan helpen bij jouw persoonlijke groei. Daar komen we altijd uit.

Om een lang verhaal kort te maken, als mensen écht willen, heb je als werkgever veel bereikt. Maar dat is geen vanzelfsprekendheid. Stop daarom veel energie in je medewerkers. Dat betaalt zich namelijk altijd dubbel en dwars terug.

Peter van Gelder, algemeen directeur bouwers van Braam Minnesma en Holleman Santpoort,geboren in IJmuiden en na vele jaren als IJmuidenaar, sinds kort woonachtig in Noordwijk met Ingrid. Beiden houden van strand en de zee. Ze genieten van het leven, want het duurt maar even.


Reacties